最近サウナにハマっている、シップ採用チームの斎藤です！
先日は内定者研修がありました。
「DERUKUI名刺企画」
前回の研修から引き続きやってもらっているシップの名刺リニューアル企画です。
今回は、前回のフィードバックをふまえて、準備してきてもらった企画をプレゼンしてもらいました。
「プレゼン」ということが意識され、しっかり資料を準備してきたり、
名刺の実物を作成してきてくれたり、
なぜこの企画にしたか根拠を解説してくれたり、
素晴らしいメンバーが多かったです！
デザインが得意なメンバーもそうでないメンバーもいますが、
1人1人個性が出ていてとても良かったです。
個人的には、もっとぶっ飛んだ企画も見たかったな（笑）
プレゼンのあとは、10月に行われる内定式の中の企画を、自分たち自身で考えてもらいました。
ここでもいろんな意見が出ていて面白かったです。
内定式は毎年10月1日に行っていますが、今年は シップのお誕生日である 10月17日、シップ創業記念式典と同日に開催予定です。
今の内定者のメンバーは、「2020採用」であり、令和時代に入社する初の代ということで、なんだかとってもおめでたい期ですね！
令和という新時代に相応しい、シップや業界の未来を切り拓いていってくれる
DERUKUI新卒18期生になっていってほしいです。
「10年目の新卒10期生を10名募集」
私の代は、ちょうどシップ創業10年目の採用で、
「10年目の新卒10期生を10名募集」という採用キャッチでした。
会社としては初の二桁の期であり、10期もおめでたい期でした！
そのときは「求むDERUKUI」ではなく「求むデザイン力」でしたが、
お客様の戦略を「デザイン」する、
WEBサイトなど商品サービスを「デザイン」する、
シップの未来を「デザイン」する、など色々な意味があり
個性豊かなメンバーが集まったと思います。
そういえば、先日は同期で久々集まりました。
会社の近くでサラダブッフェのあるお店で。
もう8年目となる6人ですが、パパ・ママになったメンバーも出てきました。
昔は、飲みに行く以外に、6人で大阪旅行行ったりしていましたが
なかなか難しくなってきたのでランチ。
でもやっぱり飲み行きたいよね、という話になりましたが。（笑）
またいつか大阪旅行に10期で行くときは家族連れの大旅行になりそうです！
創業20年目には、「20年目の20期生を20名募集」という同じテーマの採用を、同期の10期メンバーを採用チームに入れて、やりたいなと密かに思っています！
（笑）
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